SAISIR LE CONSEIL DE PRUD'HOMMES



Tous salariés  rencontrant un litige avec leur employeur doivent recourir à un avocat en droit du travail pour déterminer quelles actions il est possible d'engager.
Si vous décidez de demander justice aux prud’hommes, le recours à un avocat n’est pas obligatoire, mais le droit du travail est complexe et en pratique vous n'aurez aucune chance de gagner face à l'avocat de votre employeur certainement spécialisé en droit social.


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Quelles sont les étapes de la procédure devant le conseil de Prud'hommes ?

  1. une audience de conciliation qui se conclue généralement par une "non conciliation"
  2. une audience de jugement durant laquelle les avocats vont plaider chacun pour leur client
  3. la décision du jugement.

Si l’une des parties n’est pas satisfaite, elle peut former un recours devant la chambre sociale de la cour d’appel. Le cabinet d'avocat licenciement faute grave de maître Ngawa vous défend également devant la Cour d'Appel.
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